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Recherche chef d'équipe cordiste CQP2 / CATC 2 ans d'expérience pour travaux urbains / industriels / élagage et inspection d'ouvrages d'art

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Description

Notre chef d’équipe technicien cordiste travaillera sous la responsabilité du pdg. Il encadrera une équipe de cordistes qu’il devra animer et conduire. Sa responsabilité sera à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il sera amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du pdg : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d’encadrement, il assurera la liaison avec pdg, conseillera son équipe, veillera à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.

 Compétence managériales :

  • Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le travail, savoir déléguer,
  • Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées,
  • Animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, écouter les besoins de son équipe et les reformuler,
  • Gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l’usage et la bonne allocation des matériaux.

Compétences techniques :

  • Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
  • Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
  • Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
  • Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
  • À son sens de l’anticipation et de l’organisation, le chef d’équipe allie une bonne capacité d’adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.

Savoir-être :

  • Autonome ayant du bon sens
  • Rigoureux, consciencieux dans son travail
  • Ponctuel et sérieux
  • Bon relationnel et dynamique
Type de contrat
  • CDD
  • CDI

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